
O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Hortolândia desempenhou um papel fundamental ao apoiar um processo seletivo de grande porte na última semana. A iniciativa visou preencher 150 vagas em uma renomada multinacional de tecnologia com atuação significativa na região. Coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, a ação reforça o compromisso do município com a geração de emprego e renda para seus cidadãos.
Foco na Inclusão e Benefícios Atrativos
A seleção direcionou moradores de Hortolândia para entrevistas de emprego, priorizando o preenchimento de postos de auxiliar de produção. Um aspecto notável do processo foi a abertura das oportunidades para Pessoas com Deficiência (PcDs) e o público da terceira idade, demonstrando uma forte política de inclusão no mercado de trabalho. A colaboração com a Secretaria de Inclusão e Desenvolvimento Social e a Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias, no Jardim Sumarezinho, foi essencial para o sucesso da captação de candidatos.
A atração de um grande número de interessados foi impulsionada pela oferta de um pacote robusto de benefícios, que incluiu assistência médica e odontológica, transporte fretado, vale-alimentação e participação nos lucros da empresa. Dimas Corrêa Pádua, secretário da pasta, ressaltou a importância estratégica da ação, afirmando que, apesar de a empresa não estar sediada em Hortolândia, a escolha do município para a prospecção de talentos se deu pelo reconhecimento de seu parque industrial, notório pela concentração de grandes companhias de tecnologia. Isso solidifica a reputação de Hortolândia como um polo de oportunidades e mão de obra qualificada.
Hortolândia Amplia Ações de Empregabilidade
Além do suporte à seleção da multinacional, o município tem implementado outras iniciativas cruciais para a empregabilidade local. Recentemente, a Prefeitura de Hortolândia lançou o Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI) no Paço Municipal. Este programa tem como objetivo principal expandir significativamente a inserção de Pessoas com Deficiência (PcDs) no mercado de trabalho, garantindo-lhes oportunidades justas e acesso a novas carreiras.
Parcerias Estratégicas para o Desenvolvimento
O PEI integra um conjunto de três programas desenvolvidos em parceria com o Governo do Estado de São Paulo. A formalização dessas cooperações ocorreu no mês anterior, com a assinatura de Termos de Cooperação Técnica, contando com a presença do secretário estadual de Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa. Essas parcerias são vitais para o fortalecimento das políticas públicas de inclusão e acesso ao trabalho.
No mesmo período, Hortolândia também oficializou sua adesão ao Sistema Nacional de Emprego (Sine). Esta plataforma online, gerida pelo governo federal, centraliza uma gama de serviços públicos essenciais para o mercado de trabalho. O Sine otimiza a conexão entre candidatos e empregadores, divulgando vagas abertas e disponibilizando recursos para qualificação profissional e orientação de carreira. Essa adesão representa um avanço significativo nas ferramentas de intermediação de mão de obra disponíveis para a população de Hortolândia, facilitando ainda mais a busca por novas oportunidades de emprego.
Sobre o Autor
