Já estão abertas as inscrições para três turmas do curso gratuito do Programa “Capacita Hortolândia”, voltado a jovens entre 14 e 21 anos de idade. Trata-se da formação de “Preparação para o mundo do trabalho” (60 horas), disponibilizada pela Prefeitura, por meio da Secretaria de Inclusão e Desenvolvimento Social.
Há 20 vagas disponíveis em cada turma. As inscrições poderão ser feitas, por meio do telefone (19) 99684-9604. Para se inscrever, os interessados precisam, além de observar a idade, ter concluído ou estar cursando o Ensino Fundamental (Anos Finais, 6º a 9º ano).
As aulas começarão em setembro e acontecerão dois dias por semana, de forma presencial. A formação será ministrada por profissionais do Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial).
Confira abaixo o objetivo, o conteúdo programático e a metodologia da formação, bem como todas as informações básicas sobre cada turma.
Turma 1 – Santa Clara
Local das inscrições: CRAS Santa Clara
R. Estados Unidos, 217 – Jardim Santa Clara do Lago II
Início: 02/09/2026
Término: 23/11/2026
Dias da semana: segunda e quarta-feira
Horário: 14h – 17h
Local do Curso: Igreja do Nazareno Novo Tempo
Rua Vitória Régia, 171, São Sebastião
Turma 2 – Jd. Brasil
Local das inscrições: CRAS Jd. Brasil
Rua da Amizade, 240, Jd. Santiago
Início: 04/09/2026
Término: 27/11/2026
Dias da semana: segunda e sexta-feira
Horário: 14h – 17h
Local do Curso: CRAS Jd. Brasil
Rua da Amizade, 240, Jd. Santiago
Turma 3 – Vila Real
Local das inscrições: CRAS Vila Real
Rua Ernesto Bergamasco, 185, Vila Real
Início: 29/09/2026
Término: 10/12/2026
Dias da semana: terça e quinta-feira
Horário: 14h – 17h
Local do Curso: Instituto Casa Criativa
Av. São Francisco de Assis, 116, Vila Real
Objetivo do curso:
Contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional de
jovens, por meio de reflexões relacionadas às ferramentas e plataformas
tecnológicas utilizadas em processos internos e externo das organizações,
atendimento ao cliente, assim como as características do
empreendedorismo, visando a ampliação das possibilidades de inserção e
permanência no mundo do trabalho.
Conteúdo programático:
* Trabalho: processo histórico de organização (reivindicações, direitos
trabalhistas, CLT, previdência social, responsabilidades, precarização);
relações de trabalho (sujeito coletivo); emprego e profissão (conceito e
diferenças);
* Formas de organização do trabalho e questões éticas: processos
produtivos, mercado formal, informal, legal e ilegal;
* Qualidade de vida e saúde do trabalhador: prevenção de acidentes e uso
de equipamentos de proteção individual e coletivo; doenças do trabalho
(impactos da individualização da sociedade); assédio moral e estresse;
* Direitos e deveres do trabalhador: tipos de vínculos de trabalho;
modalidades de contratos, trabalho autônomo, intermitente, MEI, Startups,
coworking, cooperativas.
* Uso e abuso de drogas lícitas e ilícitas;
* Sexualidade: gravidez precoce, ISTs, métodos contraceptivos;
* Autoconhecimento: sua identidade no mundo, sua história, papel na
família e na comunidade;
* Identidade pessoal e profissional: características da composição,
apresentação pessoal, imagem e estilo pessoal, redes de conexões
* Mundo corporativo: natureza das empresas (privada, pública, de capital
aberto, OSCs, autogestão); porte, visão, missão, valores e objetivos
estratégicos; funcionamento da empresa (hierarquias e estruturas
organizacionais);
* Comunicação no mundo corporativo: gêneros textuais (e-mail, relatório,
ata), comunicação verbal e não verbal;
* Diversidade no mundo do trabalho: gênero, orientação sexual, raça e
etnia, intergeracionalidade, religião e pessoas com deficiência;
* Empreendedorismo: conceito e tipos;
* Critérios para a escolha profissional: desejos, necessidades, itinerário
formativo, conexões em rede e interações sociais.
* Elaboração de currículo;
* Simulação de processo seletivo;
* Plano de desenvolvimento pessoal e profissional.
Metodologia:
Ações participativas e autônomas, a construção do conhecimento e o protagonismo do jovem no seu processo educacional, com foco no aprender a aprender, como forma de desenvolver competências pessoais e profissionais que garantam a formação global do participante e ampliem suas possibilidades de inserção social e profissional, tais como: rodas de conversa, elaboração de painéis, dramatização), exibição orientada de vídeos.
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Sobre o Autor
O Conexão Hortolândia é um veículo de comunicação jornalística independente, dedicado a cobrir os principais fatos e acontecimentos de Hortolândia e da Região Metropolitana de Campinas (RMC).