Curso de refrigeração do Qualifica Hortolândia inicia aulas com foco no mercado de trabalho

Capacitação recebeu 85 inscrições e oferece 40 horas de formação, com certificado do IFSP e possibilidade de aproximação dos participantes com processos seletivos

O curso de refrigeração do Qualifica Hortolândia iniciou as aulas nesta terça-feira (20), no auditório do Paço Municipal. A capacitação de Ar-Condicionado – Refrigeração e Climatização recebeu 85 inscrições e integra o novo programa municipal voltado à qualificação e aproximação de trabalhadores com empresas.

Ao todo, foram disponibilizadas 50 vagas para a formação, destinada a pessoas a partir de 19 anos e com Ensino Fundamental II.

O curso possui carga horária de 40 horas e segue nesta quarta-feira (21), além dos dias 27 e 28 de outubro, sempre das 8h às 17h.

A formação é realizada em parceria com a empresa KPM Service e terá certificação do Instituto Federal de São Paulo (IFSP), Campus Hortolândia.

Curso de refrigeração do Qualifica Hortolândia recebeu 85 inscrições

A procura pela primeira turma de Ar-Condicionado – Refrigeração e Climatização superou a quantidade de vagas inicialmente disponibilizadas.

Segundo a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, 85 pessoas se inscreveram para concorrer às 50 vagas oferecidas.

As inscrições haviam sido encerradas no dia 16 de outubro.

A formação foi criada para preparar participantes interessados em atuar profissionalmente com manutenção, refrigeração e climatização.

Durante as aulas, os alunos têm contato com conteúdos teóricos e conhecimentos técnicos relacionados à área.

O cronograma concentra as 40 horas de capacitação em quatro dias de atividades presenciais.

Participantes buscam recolocação e especialização

Entre os alunos está Luiz Santos, de 57 anos, que decidiu participar da formação após ter sido desligado recentemente da empresa onde trabalhava.

O objetivo é ampliar as possibilidades de recolocação profissional em uma área pela qual já tinha interesse.

Outros participantes já trabalham com refrigeração e procuram o curso para atualizar ou ampliar os conhecimentos técnicos.

É o caso de Rafaella Fidelis, de 28 anos, que atua há seis anos na área e busca especialização.

Mayara Guedes, de 25 anos, também já possui experiência no segmento e entrou na turma para atualizar os conhecimentos.

Os diferentes perfis ilustram uma das propostas do programa: atender tanto pessoas em busca de recolocação quanto trabalhadores que pretendem se qualificar para avançar profissionalmente.

Mulheres também buscam espaço na área de refrigeração

A presença de mulheres entre as participantes também chama atenção em um setor historicamente associado à mão de obra masculina.

Rafaella relata que ainda enfrenta situações de preconceito por atuar profissionalmente na área, mas afirma buscar manter a postura profissional diante dessas situações.

A participação feminina na capacitação acompanha um movimento de ampliação da presença das mulheres em profissões técnicas e operacionais.

A formação técnica pode contribuir para ampliar as oportunidades em atividades como instalação, manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de refrigeração e climatização.

O curso, entretanto, não garante contratação ao final da formação.

Alunos poderão participar de processos seletivos

Um dos diferenciais do curso de refrigeração do Qualifica Hortolândia é a participação direta de uma empresa do setor.

A KPM Service é parceira na realização da capacitação e informou que pretende aproximar os participantes das oportunidades profissionais existentes.

Segundo a empresa, alunos que apresentarem bom desempenho durante o curso poderão participar posteriormente de entrevistas e processos seletivos para vagas disponíveis.

Essa possibilidade não significa contratação automática, já que os candidatos precisarão cumprir as etapas e requisitos definidos pela empresa.

A proposta está alinhada ao modelo do Qualifica Hortolândia, que busca ir além da oferta isolada de cursos e criar uma ligação entre capacitação e mercado de trabalho.

Curso terá certificado do IFSP

Ao concluir a formação, os participantes receberão certificação do Instituto Federal de São Paulo, Campus Hortolândia.

O IFSP participa da iniciativa como instituição responsável pela certificação.

A parceria busca agregar reconhecimento à capacitação e permitir que os alunos incluam a formação no currículo profissional.

O certificado também pode ser utilizado pelos participantes em futuros processos seletivos relacionados à área.

A carga horária total do curso é de 40 horas.

As aulas acontecem presencialmente no Paço Municipal, no Jardim Metropolitan.

Qualifica Hortolândia foi lançado em outubro

O programa Qualifica Hortolândia começou a ser implantado neste mês com o objetivo de aproximar a formação profissional das necessidades das empresas.

A iniciativa é gerida pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação.

O programa foi estruturado em cinco etapas: Identificar, Qualificar, Conectar, Inserir e Acompanhar.

Na primeira fase, o município busca identificar profissões com maior procura, setores em expansão, perfil dos trabalhadores, vagas disponíveis no PAT e tendências do mercado.

A etapa de qualificação reúne cursos profissionalizantes, capacitações rápidas, formação digital, cursos técnicos, empreendedorismo e desenvolvimento de habilidades.

Posteriormente, os participantes podem ser aproximados de empresas por meio do PAT, Feirão de Empregos, Rede de Talentos e outras ações de empregabilidade.

Programa pretende acompanhar participantes após os cursos

Outra proposta do Qualifica Hortolândia é acompanhar os resultados após o encerramento das capacitações.

Entre os indicadores previstos estão número de pessoas capacitadas, concluintes, certificados emitidos, encaminhamentos para entrevistas e contratações.

O município também pretende observar a permanência dos profissionais no emprego e a geração de renda após as formações.

A ideia é utilizar essas informações para avaliar os resultados dos cursos e definir novas capacitações de acordo com as demandas do mercado.

Dessa forma, a oferta de novas turmas poderá considerar setores com necessidade real de trabalhadores qualificados.

Outros cursos já foram oferecidos pelo programa

Além da formação em refrigeração e climatização, o Qualifica Hortolândia já disponibilizou cursos em outras áreas.

Entre as capacitações estão conteúdos de Empreendedorismo Digital e Aumento de Produtividade com Inteligência Artificial, realizados em parceria com a IBM.

A proposta é ampliar gradualmente o catálogo de formações conforme as necessidades identificadas junto às empresas e aos trabalhadores.

O programa também trabalha com parceiros como instituições de ensino e entidades ligadas à formação profissional.

Hortolândia mantém outras ações voltadas ao emprego

A capacitação acontece em um período de diferentes ações voltadas ao mercado de trabalho no município.

O PAT de Hortolândia divulgou recentemente 81 oportunidades de emprego em diferentes funções.

No dia 27 de outubro, a cidade também realizará o 4º Feirão de Empregos, com cerca de 2 mil vagas e aproximadamente 60 empresas participantes.

As iniciativas fazem parte de uma estratégia de aproximar moradores das oportunidades disponíveis no mercado local e regional.

Enquanto o PAT e o Feirão concentram vagas imediatas, programas de capacitação buscam preparar trabalhadores para oportunidades atuais e futuras.

Curso segue até 28 de outubro

Após o primeiro dia de atividades nesta terça-feira, as aulas continuam nesta quarta-feira (21).

Os participantes voltam ao Paço Municipal nos dias 27 e 28 de outubro, completando as 40 horas previstas.

As atividades acontecem das 8h às 17h.

Com 85 inscrições registradas para 50 vagas, o curso de refrigeração do Qualifica Hortolândia inicia uma das primeiras formações do novo programa municipal e aposta na combinação entre capacitação técnica e aproximação com oportunidades reais do mercado de trabalho.